新員工培訓
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以療效占領市場，以服務延續使命
人才發展
為了促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，公司為員工提供了科學豐富的入職培訓及在職培訓課程體系，讓員工清晰自己的職業規劃和發展方向，鼓勵員工進取創新；在培訓中營造互動式氛圍，激發員工分享欲，讓大家感受到團隊的溫暖和力量。
技能培訓（崗位技能、通用技能、管理技能）
公司培訓不僅本著提升工作技能的原則，更注重提升員工對自身價值的認識，激發員工潛力，同時根據不同崗位的實際需要，安排富有針對性的崗位技能培訓和外出學習培訓。
科學的職業生涯規劃
公司關注每一位員工的職業發展及潛力挖掘，通過科學合理的培訓計劃，讓員工在每一個階段都能清晰定位，找準目標，掌握工作技能的同時提升職業素質及管理才能，找準自身職業發展路徑。
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